دکتری تخصصی مدیریت ورزشی

 مقاله بررسی تعهد سه گانه سازمانی بر رفتار شهروندی کارکنان ادارات کل ورزش, ...ادامه مطلب

فرهنگ سازمانی Organizational Culture   مقدمـــــه فرهنگ سازمانی موضوعی است كه به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یكی از مباحث اصلی و كانونی مدیریت را تشكیل داده است. جمعیت‌شناسان، جامعه‌شناسان و اخیراً روان‌شناسان و حتی اقتصاددانان توجه خاصی به این مبحث نو و مهم در مدیریت مبذول داشته و در شناسایی نقش و اهمیت آن نظریه‌ها و تحقیقات زیادی را به‌وجود آورده و در حل مسائل و مشكلات مدیریت به كار گرفته‌اند. با بررسی كه توسط گروهی از اندیشمندان علم مدی,فرهنگ سازمانی,فرهنگ سازمانی چیست,فرهنگ سازمانی رابینز,فرهنگ سازمانی دنیسون,فرهنگ سازمانی ppt,فرهنگ سازمانی pdf,فرهنگ سازمانی+مقاله,فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش,فرهنگ سازمانی هافستد,فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی ...ادامه مطلب

مدیریت منابع انسانی در ورزش از دروس نخصصی دوره دکتری رشته مدیریت ورزشی گرایش مدیریت راهبردی در سازمان ها و رویداد های ورزشی می باشد استاد این دوره در مقطع دکتری مدیریت ورزشی گرایش مدیریت راهبردی در سازمان ها و رویداد های ورزشی در دانشگاه آزاد واحد اردبیل دکتر مهرداد محرم زاده  (رزومه) می باشد. منابع : روانشناسی کار در سازمان ها  دکتر مهرداد محرم زاده   انتشارات دانشگاه ارومیه مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر رضا رسولی        انتشارات پیام نور   دریافت فایل    ایمیل دکتر محرم زاده: [email protected]    ,مدیریت منابع انسانی در ورزش,مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم,مديريت منابع انساني در ورزش,نشریه مدیریت منابع انسانی در ورزش,مجله مدیریت منابع انسانی در ورزش,مقاله مدیریت منابع انسانی در ورزش,مجله مدیریت منابع انسانی در ورزش دانشگاه شاهرود,مدیریت منابع انسانی احمد ورزشکار,مدیریت نیروی انسانی در ورزش,مدیریت منابع انسانی در سازمانهای ورزشی ...ادامه مطلب